(주)네오플

네오플은 지원자분의 편의를 위하여 자유 양식의 지원서를 받고 있습니다. 

가장 자신있는 방식으로, 본인의 강점을 잘 나타낼 수 있는 지원서를 제출해주시기 바랍니다. 

지원서를 작성하시기 전 아래의 사항들을 미리 확인해 주시면 좋아요! ✨

*  지원자분의  현재 보유 역량 과  미래의 성장 가능성 을 확인할 수 있도록 작성해 주세요.
*  단순히 경험을 나열하기 보다는, 그 과정에서의 임팩트와 러닝 포인트를 구체적으로 작성해 주시면 좋습니다.

*  개발 직군의 경우, 기술 숙련도를 파악하기 위해 지원서에  기술 스택 을 꼭 작성해 주세요.

*  한글/워드로 작성된 지원서는 폰트가 깨질 수 있으니  PDF 파일로 변환하신 후 제출 해 주시기 바랍니다.

*  지원서 작성에 유용한 정보들을 채용 공고 “지원서/포트폴리오 작성 Tip” 항목에 작성하였으니 참고해 주세요.

네오플은 정성스레 작성해주신 지원서를 하나하나 꼼꼼히 살펴보고 있습니다.

제출해주신 지원서 검토 중, 만약 지원하신 포지션보다 더욱 적합한 포지션이 있다면 채용 담당자가 지원자분께 유선으로 제안 드리겠습니다! 🙇‍♂️

특정 포지션의 경우, 회사와 지원자 간의 fit을 확인하기 위하여 사전 과제를 진행하고 있습니다.

사전 과제는 직무에 따라  코딩 테스트, 애니메이션 / 원화 제작, 기획서  등

해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량과 경험을 확인할 수 있는 유형으로 진행하고 있습니다.

과제의 내용과 일정은 메일로 안내드리며, 과제 전형 결과에 따라 인터뷰 진행 여부가 결정되는 점, 참고 부탁드립니다.

과제 전형과 관련한 질문은 언제든 환영이니 망설이지 마시고 질문해 주세요! 📣

네오플의 인터뷰는 총 3단계에 걸쳐 진행됩니다.

합류하신다면 가장 많은 시간을 함께 보내게 될 팀 동료들과 진행되는 '팀 인터뷰',

인사팀과 일하는 방식, 추구하는 가치, 문화에 대해 대화를 나누는 '컬쳐 인터뷰',

마지막으로 프로젝트 리더들과 대화를 나누며 서로의 궁금증을 해소할 수 있는 '파이널 인터뷰'로 진행됩니다!

인터뷰에서는 그동안의  경험을 구체적으로 이야기 해 주시고,  네오플 안에서 어떻게 역량을 발휘 하실 수 있는지 알려주시면 좋습니다. 

물론 경험에 대한 근거도 함께 말씀해 주신다면 더욱 좋습니다! 😊

끝으로 네오플에 궁금하신 점이 있다면 부담가지지 마시고 문의 해주시기 바랍니다.

네오플의 인터뷰는 지원자분께서 네오플이 함께 하고 싶은 곳인지 판단하실 수 있도록 준비된 시간입니다. 🕰️

마지막으로 최종 합격하신 경우, 처우 협의 과정을 거쳐 입사일을 조율합니다.

네오플의  합류 결정에 고민되는 부분이 있다면, 채용 담당자에게 언제든 편히 말씀 해주시기 바랍니다.

네오플에 합류하시는 모든 과정에 있어 든든한 지원군이 되어 드리겠습니다. ️‍💪